O modelo de avaliação do desempenho docente é composto por 39 indicadores.
Esses 39 indicadores reportam-se a 11 domínios.
Esses 11 domínios, por sua vez, são a operacionalização, de 4 dimensões caracterizadoras da actuação profissional do docente.
Os 39 indicadores referem-se a 5 níveis.
Cada um desses níveis, tem múltiplos descritores, 72 no total.
Segundo o Ministério da Educação, traduzem a operacionalização do desempenho docente em evidências.
Este é o modelo congeminado pelo Ministério da Educação para a avaliação do desempenho dos professores.
É simples e claro.
Evidentemente.
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